加拿大公共雇员工会决议：若C-39法案未修正将予以抵制
加拿大公共雇员工会（CUPE）全国执行委员会一致通过决议，誓言若联邦政府提出的C-39法案未经修正即获通过，该工会将拒绝遵守。CUPE领导层认为该法案违宪限制了罢工权，并批评政府在生活成本危机期间优先考虑企业权力而非工人权利。
加拿大公共雇员工会（CUPE）全国执行委员会近日一致通过一项决议，承诺如果联邦政府的C-39法案在未经修改的情况下获得议会通过，该工会将公开抵制该法案。
CUPE方面主张，罢工权是受《权利与自由宪章》保护的基本权利，这一立场得到了加拿大最高法院在2015年判决的确认。工会领导层批评自由党政府在当前面临生活成本危机的背景下，试图通过立法削弱工人的集体谈判能力，从而优先维护企业利益。
CUPE全国主席马克·汉考克（Mark Hancock）表示，削弱《宪章》所保障的权利不仅不会让加拿大变得更强，反而会在面对唐纳德·特朗普（Donald Trump）等外部压力时使国家更加脆弱。
CUPE全国秘书兼财务主管坎迪斯·雷尼克（Candace Rennick）强调，政府无法通过立法来强制实现“劳动和平”。她指出，尽管有相关立法限制，工会仍将动用其全部力量来捍卫会员的权益。
作为加拿大最大的工会组织，CUPE的这一决议意味着联邦立法可能面临来自劳工界的直接挑战。此举也引发了关于宪法权利、国际关系以及劳资权力平衡的政治争议。