加拿大联邦预算拟推“终身RRSP”计划 允许71岁后继续持有注册退休储蓄账户

加拿大新联邦预算提出“终身RRSP”计划,允许民众在71岁后继续保留注册退休储蓄计划(RRSP),无需强制转换为注册退休收入基金(RRIF)。该提案包含简化向在世配偶免税转移的规定,并要求从72岁起按预期寿命进行最低提款。公众咨询将持续至2027年1月8日。

加拿大2026年预算公布新移民计划 2027年预计接纳约65.7万名永久居民

加拿大2026年联邦预算公布了新的移民水平计划,未来三年每年将接纳38万名永久居民和37万名临时居民。结合两项一次性通道,2027年新永久居民总数预计将达到约65.7万人。总理马克·卡尼称该计划“可持续”,而保守党领袖皮埃尔·波利耶夫尔则批评其超出国家承受能力。

加拿大工业部长要求竞争局调查克利夫兰-克利夫斯公司及其CEO

加拿大工业部长梅拉妮·乔利正式致函竞争局,要求调查克利夫兰-克利夫斯公司首席执行官洛伦科·贡萨尔维斯的言论是否违反《竞争法》。此前,贡萨尔维斯公开承认收购加拿大钢铁制造商Stelco是为了防止其冲击美国市场。与此同时,围绕Stelco汉密尔顿工厂裁员及就业承诺的争议持续发酵。

加拿大批准莫德纳mRNA流感及流感新冠联合疫苗 成全球首个同时获批两国

加拿大卫生部批准了莫德纳的mRNA流感疫苗(mFLUSIVA)和流感新冠联合疫苗(mCOFLU),适用于50岁及以上成年人。加拿大成为全球首个同时批准这两款疫苗的国家,但本呼吸道病毒季节及2026-2027免疫季期间,这些疫苗将不会在药房上市。国家免疫接种咨询委员会继续建议公众接种非mRNA流感疫苗。

加拿大政府宣布临时外籍劳工项目改革 延长LMIA有效期并增加幼教豁免

2026年11月6日,加拿大政府宣布对临时外籍劳工项目进行针对性改革。即日起,低薪类别的劳动力市场影响评估(LMIA)申请最长有效期由一年延长至两年,幼儿教育工作者被纳入高失业率地区LMIA处理限制的豁免名单。此外,2026年预算拨款逾2.3亿加元用于提升项目服务及支持移民工人。

加拿大10月就业人数减少4700个 失业率升至6.7%

2026年10月,加拿大就业人数减少4700个,远低于经济学家预期的增加13600个。受更多人进入劳动力市场影响,全国失业率上升0.2个百分点至6.7%,青年失业率升至13.7%。私营部门就业出现自2月以来的首次下滑,批发和零售业流失29000个岗位。

加拿大2026年预算拟将存款保险上限提高至25万加元

加拿大联邦政府2026年预算提议将加拿大存款保险公司(CDIC)的存款保险上限从10万加元提高至25万加元,这是二十多年来的首次上调。该提案还包括每10年进行一次定期审查、为重大生活事件提供临时高余额保护,以及取消注册账户和免税账户的存款保险上限。