仲裁员为加拿大亚马逊工人强制实施北美首份具约束力集体协议
一名独立仲裁员于周五对不列颠哥伦比亚省三角洲市约800名亚马逊工人强制实施了一份为期三年的集体协议，这是亚马逊在北美达成的首份具约束力的工会合同。协议包含加薪至每小时29美元及增加假期等条款，但亚马逊批评该程序不公，并表示可能采取法律行动。
代表不列颠哥伦比亚省三角洲市（Delta, B.C.）约800名亚马逊工人的工会Unifor与亚马逊共同确认，一名独立仲裁员已于周五强制实施了这份为期三年的集体协议条款。
这是亚马逊工人在北美获得的首份具约束力的集体协议。
根据协议内容，工人的时薪将在协议期满时提高至29美元。此外，协议还加强了遣散费保障，并为服务满10年的员工额外增加一周的带薪假期。
今年8月，不列颠哥伦比亚省劳资关系委员会（British Columbia’s Labour Relations Board）裁定支持通过具有约束力的仲裁方式来解决此次劳资纠纷。
Unifor全国主席拉娜·佩恩（Lana Payne）赞扬了工人们的勇气，称他们在亚马逊试图阻止的情况下依然坚持组织起来。
然而，亚马逊副总裁J. Ofori Agboka对该仲裁程序提出强烈批评，称其“不当、不公平且违背常理”。他指出，员工未被允许就合同条款进行投票表决，并认为缴纳工会会费可能导致工人实际到手的收入减少。Agboka表示，如有必要，公司将把相关争议诉诸法院。