加拿大大西洋地区商业家族面临代际交接与转型挑战
《环球邮报》专题报道指出，随着创始人相继离世或退休，加拿大大西洋地区的欧文、索比、麦凯恩等显赫商业家族正经历代际权力交接。这些家族企业在加拿大提供逾10万个工作岗位，但同时也面临继承纠纷、全球市场压力以及新兴企业家和原住民群体崛起的挑战。
据《环球邮报》近期发表的一篇专题报道，加拿大大西洋地区的商业格局正在经历深刻的代际转变。长期以来主导该地区经济的强大家族王朝——包括欧文（Irving）、索比（Sobey）、麦凯恩（McCain）、布拉格（Bragg）和里斯利（Risley）家族——正随着创始人的离世或退休，将控制权移交给第二代、第三代乃至第四代继承人。
在位于新斯科舍省北部的福克斯港度假村（Fox Harb’r Resort），前政要弗兰克·麦肯纳（Frank McKenna）每年举办一场已持续四分之一个世纪的社交活动，吸引约200人参加，另有30至40人在候补名单上。该度假村现由史蒂文·乔伊斯（Steven Joyce）负责运营，他从已故父亲罗恩·乔伊斯（Ron Joyce）手中接管了业务，后者曾与冰球传奇人物蒂姆·霍顿（Tim Horton）共同创立了Tim Hortons。
这些大西洋地区主导性商业家族的产业版图在加拿大全国代表着超过10万个就业岗位。然而，所有权的代际更替正在改变企业的管理风格和战略重心，继承纠纷与遗产规划也给大型企业内部带来了不确定性。
在欧文家族中，詹姆斯·D·“吉姆”·欧文（James D. 'Jim' Irving）在其父亲詹姆斯两年前去世、兄长罗伯特于今年5月离世后，成为J.D. Irving Ltd.的领导者，全面掌管这一庞大的商业帝国。J.D. Irving目前正斥资15亿美元在美国佐治亚州梅肯建设一家生活用纸厂，并投资15亿美元用于其位于圣约翰的纸浆厂。此外，在阿瑟·欧文（Arthur Irving）于2024年去世后，其子肯尼斯（Kenneth）与其女萨拉（Sarah，她已于2023年10月离开高级管理职位）之间经历了领导权之争，最终杰夫·马修斯（Jeff Matthews）出任首席执行官，但随后宣布了退休计划。
索比家族控制的Empire Co.去年销售额超过300亿加元。第四代成员贾娜·索比（Jana Sobey）已出任该公司零售运营高级副总裁，利亚姆·索比（Liam Sobey）则担任商品销售高级副总裁。
麦凯恩食品公司（McCain Foods）的年销售额超过160亿加元，在全球拥有50个生产设施，产品销往160多个国家，员工总数超过2万人，但在新不伦瑞克省的员工不足2000人。斯科特·麦凯恩（Scott McCain）于2020年回归并出任公司董事长，弥合了此前因继承权之争造成的裂痕。与此同时，埃莉诺·麦凯恩（Eleanor McCain）正因退出家族企业时的资产估值问题陷入法律纠纷。
其他家族企业也在经历类似的过渡。91岁的肯·罗（Ken Rowe）已退出IMP集团的日常运营，将首席执行官一职交由其子柯克（Kirk）负责。约翰·里斯利（John Risley）则面临约10亿加元的债务及存在争议的税单，导致其大量财富蒸发；尽管批评者认为其商业影响力将出现真空，但他本人表示将带着宏大愿景重返商界。克雷格·多宾（Craig Dobbin）之子马克·多宾（Mark Dobbin）代表了将家族财富投入未来 ventures 的新一代继承人。
80多岁的约翰·布拉格（John Bragg）是全球最大的野生蓝莓生产商，旗下拥有Eastlink、Genstar等多项业务。据报道，其子李·布拉格（Lee Bragg）已退出日常运营，而马修·布拉格（Matthew Bragg）仍参与其中，部分关联企业则由职业经理人管理。
在全球扩张和多元化发展的背景下，一些企业在加拿大大西洋地区的直接经济足迹正在缩小。由格伦·库克（Glenn Cooke）领导的Cooke Inc.是全球最大的私营海产公司，业务遍及16个国家，雇佣1.5万名员工，预计2027年营收将达到60亿加元。贸易战和关税对能源和渔业等出口导向型行业构成了风险，而在哈利法克斯等地区，由于国防和行政支出，对公共部门的依赖度依然很高。
尽管老牌家族通过J.D. Irving、Empire Co.和麦凯恩食品等公司保持着巨大的经济影响力，但新的企业家、移民开发商以及原住民利益群体正日益在该地区的经济版图中占据一席之地，开始挑战传统的家族主导地位。