谷歌将自愿离职计划扩展至加拿大、法国等五国以控制人工智能支出成本
2025年6月，Alphabet旗下谷歌将自愿离职计划扩展至加拿大、法国、德国、日本和瑞士的员工。此举旨在控制因大力投资人工智能而不断上升的成本。该计划提供遣散费，但排除了谷歌云和DeepMind等优先领域的员工。
2025年6月，Alphabet旗下的谷歌开始向加拿大、法国、德国、日本和瑞士的部分员工提供自愿离职方案。
一位谷歌发言人证实，该自愿离职计划由部分团队于2025年推出，并于6月在全球范围内扩展。此次扩展旨在遏制因在人工智能领域大量支出而不断上升的成本。
根据该计划，接受自愿离职方案的员工可获得基于服务年限的遣散费。在瑞士，员工每服务一年可获得一个月的薪水，最高上限为12个月。不过，过去和当前的买断报价均排除了谷歌云（Google Cloud）以及人工智能部门DeepMind的员工，这些领域属于公司的优先发展方向。
在拥有约5000名员工的瑞士，谷歌在苏黎世设有一个重要的工程中心。据悉，在瑞士一个约50人的团队中，至少有4名员工接受了自愿离职提议。此前在2023年，谷歌曾在瑞士裁员超过200人，引发了员工抗议和罢工行动。
这一举措并非孤立事件。在此之前，谷歌已在美国和英国推出了类似的计划。与此同时，科技行业的其他巨头也在采取类似措施以控制成本。上周，微软向6万名员工提供了自愿买断方案。
随着资源向人工智能和云计算等优先领域转移，自愿离职计划也为那些不再认同公司发展节奏或方向的员工提供了离开的选择。目前，Alphabet的股价已受到人工智能支出不断增加的影响。