加拿大政府宣布五年投入逾4.3亿加元支持学徒培训
2026年10月15日，加拿大政府通过工会培训与创新计划（UTIP）宣布在未来五年内投资超过4.3亿加元，用于扩建培训基础设施、推进创新项目及采购培训设备，以应对技术工种领域日益增长的劳动力需求。
2026年10月15日，加拿大政府在安大略省渥太华宣布，作为“强大加拿大团队”（Team Canada Strong）倡议的一部分，将在未来五年内通过工会培训与创新计划（UTIP）投入超过4.3亿加元，用于支持学徒培训。劳工国务秘书约翰·泽鲁切利（John Zerucelli）邀请相关机构就基础设施扩建、创新项目和设备采购提交申请。
此次投资具体包括：在五年内向培训基础设施投入1.972亿加元；向UTIP创新项目投入近1.35亿加元；以及向培训设备采购投入1亿加元。为帮助符合条件的组织应对不断上涨的设备和材料成本，政府还临时将培训设备采购的最高出资比例从50%提高至70%。
各项申请均设有明确的截止日期。UTIP基础设施扩建项目的意向书必须在11月12日前提交，获批项目预计最早可于2027年春季启动。UTIP创新项目的申请则须在12月17日前提交。
自2017年启动以来，工会培训与创新计划已累计支持近22万名参与者，其中在2025至2026年度支持的参与者约为4.55万人。该计划旨在改善学徒培训的获取途径与质量，为预备学徒、学徒及熟练技工提供支持，并为加拿大人创造进入技术工种的机会。
此项投资旨在应对加拿大技术工种面临的劳动力需求。据预测，在2024年至2033年间，加拿大技术工种将出现超过140万个职位空缺。加拿大建筑业工会（CBTU）目前代表14个附属机构和50万名加入工会的技术工人，其培训网络覆盖全国200个培训中心。