哈利法克斯教育局员工因工受伤后返岗受阻，仲裁听证会定于二月举行
哈利法克斯地区教育中心（HRCE）教育项目助理马丁·布蒂利耶于2023年4月在工作中受伤，导致椎间盘突出及永久性神经损伤。尽管职业治疗师建议提供合理便利以助其逐步返岗，HRCE以“过度困难”为由予以拒绝。该案将于今年2月进行仲裁听证。
马丁·布蒂利耶（Martin Boutilier）于2021年被哈利法克斯地区教育中心（HRCE）聘为全职教育项目助理（EPA）。2023年4月，他在协助一名学生从秋千转移到轮椅上时扭伤背部。经诊断，布蒂利耶患有椎间盘突出，并接受了切除部分压迫神经的椎间盘手术。术后，他长期遭受慢性疼痛、麻木、行动不便以及永久性神经损伤的困扰。
一名职业治疗师评估后认为，在提供适当便利的情况下，布蒂利耶可以完成每天六小时的工作班次。治疗师建议避免重复性下蹲、弯腰、搬运重物以及爬楼梯等动作。为此，布蒂利耶提出了缩短工作时间，或在全天工作中安排与体力要求较低的学生搭档、调往楼梯较少的学校等方案。然而，HRCE以“过度困难”为由拒绝了这些请求。此外，布蒂利耶的医疗福利近期已被切断。
HRCE发言人林赛·布宁（Lindsey Bunin）表示，关于工作便利的决定是根据医疗信息、身体机能、岗位要求和工作场所情况逐案作出的。
代表HRCE超过2800名员工的加拿大公共雇员工会（CUPE）第5047地方分会主席雪莉·麦克尼尔（Shelley McNeil）指出，许多工会成员因学生的攻击性行为而在工作中受伤。她表示，培训不足和人员短缺是导致此类伤害的重要因素。工会报告称，成员中因工伤提出的劳工赔偿申请数量显著。
在培训问题上，布蒂利耶和麦克尼尔认为目前的培训并不充分，主要依赖在线模块；而HRCE发言人则表示，所有教育项目助理都接受了行为支持、安全和降级处理方面的指导。布蒂利耶还称，尽管政策要求户外工作时需有两名教育项目助理在场，但他经常被单独留下工作；HRCE则回应称，资源是根据学生需求进行分配的。
新斯科舍省劳工部证实，该省近期已与HRCE合作完成了10次学校检查，旨在加强暴力预防和工作场所安全，并找出职业健康与安全合规方面的漏洞。
布蒂利耶的仲裁听证会已定于2月举行，届时将讨论他的返岗计划、工资、医疗福利和养老金问题。