加拿大工业部长要求克利夫兰-克里夫斯提交Stelco复岗计划作为会面前提
加拿大工业部长梅拉妮·乔利表示，只有在克利夫兰-克里夫斯公司提交恢复Stelco就业岗位的明确计划和时间表后，她才愿意与该公司首席执行官会面。此前Stelco宣布裁员多达500人，引发渥太华方面警告称若不解决违规问题将采取法律行动或强制出售。
加拿大工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）明确表示，只有在美国钢铁制造商克利夫兰-克里夫斯公司（Cleveland-Cliffs Inc.）提供恢复Stelco Inc.就业岗位的具体计划和时间表的前提下，她才愿意与该公司首席执行官洛伦科·贡萨尔维斯（Lourenco Goncalves）会面。
此次争端的焦点在于Stelco于9月28日宣布的裁员决定，该决定影响了安大略省汉密尔顿和南蒂科克多达500名工人。10月23日，克利夫兰-克里夫斯向乔利提出会面请求，希望讨论让汉密尔顿175名被临时裁员的工人恢复全职工作的事宜。
加拿大政府指控克利夫兰-克里夫斯未能履行六项具有约束力的承诺，其中包括维持就业人数以及倡导加拿大钢铁免关税进入美国市场。乔利警告称，如果这些涉嫌违规行为在15天内未得到解决，政府可能会采取法律行动、寻求经济处罚，或要求出售Stelco。
面对指控，克利夫兰-克里夫斯坚称其完全遵守了2024年收购时作出的承诺。该公司报告称，预计平均年度工会就业人数至少为1,879人，超过了1,766人的最低要求；同时预计平均受薪就业人数为627人，也高于603人的最低标准。该公司主张其合规性是基于12个月期间的平均年度就业水平计算的，而加拿大政府则认为公司未能维持日常就业稳定并违反了具体承诺。克利夫兰-克里夫斯声称其在全部34项承诺中均保持合规。
贡萨尔维斯表示，公司计划在11月向渥太华提交Stelco的年度就业数据，并相信届时将证明其符合相关规定。