2026年7月加拿大就业增加7.5万人 失业率降至两年新低
2026年7月，加拿大就业人数增加7.5万，失业率下降0.1个百分点至6.4%，为2024年7月以来最低水平。核心年龄段女性就业增长显著，批发零售、金融及建筑业表现强劲，安大略省新增就业领跑全国。
2026年7月，加拿大就业人数增加7.5万人，增幅为0.4%。全国失业率随之下降0.1个百分点至6.4%，创下自2024年7月以来的最低水平。同期，就业率上升0.1个百分点至60.9%。
从年龄和性别来看，25至54岁核心年龄段人群的就业人数增加了5.1万人，其中女性贡献了3.3万个新增岗位。核心年龄段女性的失业率下降0.3个百分点至5.2%，而核心年龄段男性的失业率则保持在5.8%不变。
青年（15至24岁）失业率在7月维持在12.6%，较4月14.3%的峰值有所回落，但仍高于疫情前10.8%的平均水平。在少数族裔青年群体中，黑人青年的失业率最高，达22.6%，其次为华裔青年（15.4%）和南亚裔青年（13.9%）。
行业方面，批发和零售业就业增加2.1万人，金融、保险和房地产业增加1.8万人，专业服务业增加1.7万人，建筑业增加1.6万人。与此同时，公共管理业就业减少1.5万人，农业减少9600人。
按部门划分，私营部门就业增加5.8万人，自雇人士增加4.4万人，部分抵消了公共部门雇员减少2.7万人的影响。
地区层面，安大略省就业增长最为突出，净增5.2万个岗位，增幅为0.6%，推动该省失业率降至6.8%。
薪资方面，2026年7月雇员的平均时薪同比上涨2.8%，达到37.17加元。
此外，6月至7月期间失业人员的求职成功率为20.8%，高于一年前的18.5%，但低于疫情前26.6%的平均水平。