曼尼托巴省新规今起生效：短期病假无需提供医生证明
曼尼托巴省今日实施新规，禁止雇主要求员工为不超过一周或全年累计不超过10天的短期缺勤提供医疗证明。此举旨在支持劳动者并减轻医疗系统负担。
曼尼托巴省员工因轻微疾病或受伤导致短期缺勤时，不再需要向雇主提交病假证明。该省关于病假证明的新规定于今日正式生效。
根据新规，如果员工缺勤时间为一周或更短，雇主不得要求其提供医疗证明文件；同样，若员工在一个日历年内累计缺勤不超过10天，雇主也无权索要相关医疗文件。不过，对于产假或严重受伤等长期缺勤情况，雇主仍被允许要求员工提供医疗证明。
曼尼托巴省政府表示，实施这一政策变更的目的是为了支持劳动者，同时减轻医疗保健系统的压力。
曼尼托巴省医生协会（Doctors Manitoba）对这一变化表示欢迎，并指出该省目前拥有加拿大最清晰、最严格的病假证明规定。该协会同时提到，尽管已有相关规定，许多雇主仍在要求员工提供病假证明，因此呼吁各企业尽快更新内部政策，以符合新的法律标准。