加拿大联邦政府延长低薪临时外籍工人雇佣期限至两年
加拿大联邦政府将低薪劳动力市场影响评估（LMIA）的最长有效期从一年延长至两年，并将幼儿教育工作者纳入失业率限制豁免职业名单。进一步的改革预计将于2027年3月1日生效。
加拿大联邦政府宣布调整临时外籍工人政策，允许企业更长时间地雇佣低薪临时外籍工人。根据新规，低薪类别的劳动力市场影响评估（LMIA）最长有效期将从此前的一年延长至两年。
在失业率超过6%的城市，企业申请雇佣临时外籍工人的限制措施将继续保留。不过，幼儿教育工作者现已被加入不受该6%失业率限制的职业豁免名单。在此之前，医疗保健、建筑和食品加工行业已属于豁免范围。
渥太华方面还提议进行更多政策调整，计划将其他职业也纳入6%规则的豁免范围，并允许雇主雇佣更多临时外籍工人。这些额外改革需获得各省和地区的认可，预计将于2027年3月1日正式生效。