新斯科舍省西南部四家机构获5.8万加元资助以留住医疗人才
新斯科舍省卫生专业人员招聘办公室（OHPR）社区基金向西南部的两个社区团体和两个市政单位拨款共计5.8万加元，用于支持吸引、欢迎和留住医疗保健专业人员的举措。
新斯科舍省卫生专业人员招聘办公室（OHPR）社区基金近日向该省西南部的四个组织提供了总计5.8万加元的资金，旨在通过一系列项目帮助当地吸引、欢迎并留住医疗保健专业人员。
获得资助的机构包括亚茅斯及地区商会、谢尔本市、迪格比及地区健康服务慈善基金会以及克莱尔市。这些资金将用于开展感谢活动、制作招聘视频、为双语医学生设计营销材料以及促进社区融合等活动。
具体分配情况如下：
- 亚茅斯及地区商会获得了2万加元，用于举办医生感谢、表彰及欢迎活动，并加强居民参与。
- 谢尔本市获得了16,450加元，用于庆祝当地医疗保健专业人员的贡献，并营造积极的工作场所文化。
- 迪格比及地区健康服务慈善基金会获得了11,950加元，用于举办感谢活动、制作招聘视频以及编写医疗保健机会手册。
- 克莱尔市获得了9,600加元，用于设计针对校园访问的展位营销材料，重点招募双语医学生。
亚茅斯及地区医疗合作伙伴关系的社区导航员Charlene d’Entremont表示，该基金有助于让新来者产生归属感。
此次拨款是新斯科舍省更大规模努力的一部分。在本财政年度，省政府通过OHPR社区基金向23个团体提供了约38.8万加元的资金支持，以增强各地支持医疗专业人员扎根社区的能力。