加拿大政府拟就Stelco裁员事件采取法律行动，指控其违反收购协议
美国钢铁企业Cleveland-Cliffs在公布强劲第三季度财报的同时，以美国关税压力为由裁减了旗下Stelco安大略省汉密尔顿工厂的数百名员工。加拿大联邦政府认为此举违反了2024年批准收购时达成的维持就业水平的约束性协议，正考虑提起法律诉讼，可能面临罚款或强制剥离资产等后果。
美国钢铁制造商、Stelco母公司Cleveland-Cliffs近日公布了强劲的第三季度业绩，净收益达到6.12亿美元，较上一季度的2.86亿美元大幅增长。然而与此同时，该公司旗下的Stelco正以美国关税带来的压力为由，裁减其位于安大略省汉密尔顿钢铁厂的数百名工人。
美国总统唐纳德·特朗普对多种加拿大钢铁产品征收了50%的关税。Stelco表示，这一举措严重影响了其销售业务。据该公司报告，其对美国的冷轧和涂层钢材出口量较贸易战前的水平骤降了58%。为此，Stelco宣布将把生产集中到位于安大略省哈尔迪曼德的伊利湖工厂（Lake Erie Works），并停止汉密尔顿工厂的生产。
此次裁员引发了与加拿大联邦政府的法律争端。2024年，加拿大政府依据《加拿大投资法》批准了Cleveland-Cliffs对Stelco的收购，当时的协议明确要求维持工会和非工会员工的数量。工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）指出，政府已聘请律师就Stelco涉嫌违反收购协议的下一步行动提供建议。乔利于10月5日致信Stelco总裁，要求该公司说明计划如何履行其保就业的承诺。
Stelco总裁保罗·西蒙（Paul Simon）于10月9日作出回应，称联邦政府的指控不实，并辩称相关承诺并未明确规定避免裁员的义务。法律专家克里斯托弗·阿赫卡尔（Christopher Achkar）分析认为，Stelco可能会利用技术性条款进行辩护，主张被裁减的工人在技术上仍属于公司员工，从而维持员工人数的合规性。根据集体协议条款，工会将这些裁员视为临时性质，而Stelco则将其描述为无限期裁员；若按临时裁员计算，相关福利期限可达35周。
值得注意的是，Cleveland-Cliffs首席执行官洛伦科·贡萨尔维斯（Lourenco Goncalves）曾公开支持这些导致Stelco声称遭受重创的美国关税政策。
乔利部长于10月14日表示，如果案件进入法庭程序，可能的结果包括处以财务罚款、强制要求遵守承诺，或强制剥离其在加拿大的资产。