Stelco否认违反《加拿大投资法》就业承诺，继续推进裁员计划
尽管加拿大工业部长发出最后通牒，由Cleveland-Cliffs拥有的Stelco仍表示未违反《加拿大投资法》的就业承诺，并继续在安大略省汉密尔顿和南蒂科克裁减多达500名工人。
由Cleveland-Cliffs Inc.拥有的钢铁企业Stelco已告知渥太华，其并未违反《加拿大投资法》（ICA）下的就业承诺，并将继续推进原定的裁员计划。
9月28日，Stelco宣布将在安大略省汉密尔顿和南蒂科克裁减多达500名工人。该公司表示，由于贸易战的影响，其在镀锌钢领域已无法保持竞争力。
2024年，联邦政府批准了Cleveland-Cliffs以34亿加元收购Stelco的交易，并附加了具有法律约束力的条件，要求其在五年内维持工会员工人数。针对此次裁员，加拿大工业部长梅拉妮·乔利（Mélanie Joly）向Cleveland-Cliffs发出最后通牒，要求其在五个工作日内制定合规计划，否则可能面临法律诉讼。
然而，Stelco总裁保罗·西蒙（Paul Simon）在回复信中辩称，ICA的承诺并未明确规定避免裁员的义务，也未要求在五年期限内每天必须维持特定数量以上的就业水平。西蒙还援引了加拿大政府的《加拿大投资法指南》，该指南指出，情况的变化可能需要不执行或重新谈判相关承诺。Cleveland-Cliffs主张，去年美国对加拿大钢铁出口征收50%的关税属于其无法控制的事件。
目前，Stelco正在闲置其汉密尔顿工厂（Hamilton Works）的运营，但为被裁员工提供了申请伊利湖工厂（Lake Erie Works）职位的机会。当地工会表示，伊利湖工厂仅有46个职位空缺。
Cleveland-Cliffs表示，如果渥太华与美国达成“北美堡垒”贸易协定，公司准备召回被裁减的工人。与此同时，为打击外国钢铁倾销，渥太华已实施关税配额制度，并强制要求公共资助的项目使用加拿大钢铁。