新斯科舍省Valley View Villa员工因谈判破裂重启罢工
代表Valley View Villa员工的加拿大公共雇员工会2330分部宣布，由于与当地雇主High Crest Enterprises的谈判破裂，工人们将恢复罢工行动。争议焦点在于资方提出的关于休假累积方式及健康保险覆盖范围的让步要求，工会称这些要求被用来扣留包含工资增长的临时协议签署。
位于新斯科舍省皮克图县（Pictou County）Stellarton镇的Valley View Villa长期护理院员工已发出通知，准备恢复罢工行动。这一决定是在与雇主High Crest Enterprises就地方性合同条款进行的谈判破裂后做出的。该设施由皮克图县市政府拥有，但由High Crest Enterprises负责管理。
此次劳资纠纷的核心在于资方提出的一系列让步要求，其中包括改变员工获取休假时间的规则，以及将工会成员从新斯科舍省卫生协会（Health Association of Nova Scotia）管理的健康计划中移除。加拿大公共雇员工会（CUPE）2330分部主席Betty Best表示，市政府允许High Crest Enterprises试图收回工人辛苦争取来的休假时间和健康保险福利。
Best指出，工资增长正被“扣为人质”，因为Valley View Villa拒绝签署临时协议，除非工人放弃维护其已获得的休假完整性和健康保险权益。此前，Valley View Villa的员工是今年四月参与全省范围罢工的近40家长期护理院之一。那次大规模罢工高峰期涉及约3,600名工人，旨在争取更好的工资待遇。通过之前的罢工阶段，工人们成功争取到在协议期内所有员工至少5美元的加薪。
在初步的全省罢工结束后，工人们曾返回工作岗位，并暂停罢工以等待就地方性问题达成临时协议。然而，随着谈判陷入僵局，工会方面认为资方的新要求违背了之前达成的共识，因此决定重新回到纠察线。目前，罢工行动的恢复可能导致当地长期护理服务受到影响，同时也意味着围绕休假制度和医疗保险的争议将持续升级。